後輩

個人で贈る場合は5,000〜1万円程度が目安です。先輩だからと高額にすると、後輩がお返しに困ってしまうため、1万円以内に収めるのが安心です。

ご祝儀を包んでいれば、別に品物を贈らなくても失礼にはあたりません。式に出席しない場合や、職場の有志で贈る場合に、グルメやカタログギフトを選ぶ方が多いです。

個人で贈る場合は5,000〜1万円程度が目安です。年の近い後輩には3,000〜5,000円程度にするなど、関係の深さに合わせて調整します。

贈ってよいでしょう。職場の連名にすると後輩も気をつかわずに済み、赤ちゃんの用品や、ご家族で楽しめるお菓子がよく選ばれています。

目下の方へのお祝いなので、現金でも失礼にはあたりません。何を贈るか迷うときは、好きな品を選んでもらえるカタログギフトもよく選ばれています。

異動・転勤なら3,000〜5,000円程度、退職して転職する場合は5,000〜1万円程度が目安です。部署の連名なら、1人1,000〜3,000円程度を出し合うのが一般的です。

付ける場合は紅白5本の蝶結びで、表書きは「御餞別」とします。気軽な品であれば、のしを付けずにメッセージカードを添えるだけでもかまいません。

いただいた額の半額〜3分の1が目安です。後輩からのお祝いには、少なすぎる印象にならないよう、半額に近い金額にすると気持ちが伝わります。

一人あたりの金額を出し、その半額〜3分の1程度を目安にします。職場で分けやすい個包装のお菓子を、人数より多めに入ったもので贈ると喜ばれます。